為適應(yīng)岱山教育發(fā)展，加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》文件精神，經(jīng)岱山縣人力資源和社會保障局同意，決定公開招聘岱山縣中小學7名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘對象和條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。

2、有較強的事業(yè)心和責任感;能服從組織分配，愿意到農(nóng)村、海島學校工作。

3、具有適應(yīng)崗位的身體條件和崗位所需的專業(yè)等其他條件。

4、下列人員不得報考：(1)機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;(2)在人事招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;(3)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

5、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年8月15日前畢業(yè)，并取得相關(guān)學歷證書.

6、具有適應(yīng)崗位的身體條件和崗位所需的專業(yè)等其他條件。

三、報名方法

1.報名日期：2016年7月1日—7月3日(具體時間為上午8：00-11：00，下午2：00-5：00;期間雙休日照常報名)

2.報名地點：岱山縣高亭鎮(zhèn)育才路63號岱山縣教育局3號樓組織人事科，咨詢電話：4472063、4471180、4470603。

3.應(yīng)聘人員報名時應(yīng)攜帶身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書)原件和復印件，1寸彩照4張，填寫好《岱山縣教育系統(tǒng)2016年第三批公開招聘教師報名表》(見附件)，其中有1年及以上幼兒園任職經(jīng)歷的要求提供任職年限證明(并附每年的工資發(fā)放單，每學期一張)。

4.經(jīng)資格審查，對符合報考條件者發(fā)放準考證。每位報考人員限報一個職位。報考人數(shù)應(yīng)達到招聘職位計劃數(shù)的3倍，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后，可以根據(jù)實際情況酌情確定。報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

四、考試時間、內(nèi)容

考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容以教育教學專業(yè)知識為主，滿分為100分。筆試結(jié)束后，每一崗位按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象，如達不到規(guī)定比例，按實際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格為60分，低于60分不予聘用。其中信息技術(shù)及學前教育面試加試技能測試。考試具體時間、地點另行通知。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績分別占40%和60%比例計算總成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等，按筆試成績高的名次排位在前)，按照總成績從高分到低分，按招聘職位計劃1：1的比例確定體檢、考核對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》及《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》等文件精神執(zhí)行，考核參照公務(wù)員錄用考核辦法，若體檢、考核入圍人員自動放棄或體檢、考核不合格，可在報考該職位面試合格人員中，從高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考核后，按職位確定擬錄用人員，并在岱山縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岱山教育網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的和2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)(2016年8月15日前)且未能取得報考專業(yè)(職位)規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格，并從相應(yīng)報考崗位的面試合格人員中按總成績從高到低順序依次替補。

2.聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

3.聘用人員應(yīng)服從組織分配到相關(guān)學校工作，否則取消聘用資格。

4、聘用人員在試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)的普通話證書及教師資格證書，未按要求取得的，予以解聘。

5、聘用人員試用期內(nèi)確實難以勝任工作的，予以解聘;聘用人員試用期結(jié)束后考核，考核結(jié)果不合格的，予以解聘。

6.招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到客觀、公平、公正。

本公告未盡事宜，由岱山縣教育局負責解釋。

原標題：岱山縣教育局 岱山縣人力資源和社會保障局 2016年第三批公開招聘教師公告

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岱山縣教育局岱山縣人力資源和社會保障局教師招聘.doc

岱山縣教育局

岱山縣人力資源和社會保障局

2016年6月24日