為加快我縣學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化幼兒教師隊伍結(jié)構(gòu)，按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)的規(guī)定，現(xiàn)就2016年我縣幼兒園教師招聘工作事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識水平和教育教學(xué)能力;

2.具有幼兒園教師資格證書;

3.具有國民教育序列的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;(詳見附件)

4.具有嘉善縣戶籍或嘉善籍生源(2014～2016屆全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)本科畢業(yè)生可以放寬至浙江省戶籍或浙江籍生源);

5.年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

二、招聘計劃

本次招聘人數(shù)共21名。招聘分四組按兩個崗位分別進行(“崗位1”指2014～2016屆全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)專科及以上符合應(yīng)聘條件的人員，“崗位2”指所有符合應(yīng)聘條件的人員)：(詳見附件)

三、招聘的方法及程序

招聘工作根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘。考試由縣教育局統(tǒng)一組織實施。

1.報名時間。2016年3月16日。上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。逾期不再受理。

2.報名地點。嘉善縣教育局五樓會議室(嘉善縣魏塘街道談公南路150號)。

3.報名時所需材料和要求。現(xiàn)場報名(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名)。應(yīng)聘人員可根據(jù)崗位要求，限報一個崗位。填寫《嘉善縣教育局公開招聘教師登記表》，提交以下材料：

(1)自薦書(包含本人學(xué)習(xí)工作簡歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績介紹等內(nèi)容。2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的應(yīng)屆生證明);

(3)《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(4)戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可持有本人入學(xué)時戶口遷移記錄);

(5)教師資格證書原件及復(fù)印件(未取得教師資格證的學(xué)前教育應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校開具的應(yīng)屆生證明);

(6)近期一寸同底證件照3張。

如確有特殊情況本人不能前來報名的，可以委托親屬前來報名，并提供上述所需材料和受委托親屬的身份證原件和復(fù)印件，以及委托人簽署的授權(quán)委托書。

4.報名確認。對報名對象所提交的材料當(dāng)場進行資格初審，對初審合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。縣教育局人事科將在三個工作日對應(yīng)聘對象進行資格復(fù)審，凡經(jīng)復(fù)審條件不符合的應(yīng)聘對象，取消報名及考試資格并電話告知。同一崗位報名人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計劃 。

5.考試。由縣教育局統(tǒng)一組織考試，考試由筆試和面試組成，滿分均為100分。按筆試成績占50%、面試成績占50%計算取得綜合成績，面試成績低于60分或綜合成績低于60分的自然淘汰。

(1)筆試。筆試為閉卷形式，以測試幼兒教育理論與專業(yè)知識為主。考試時間90分鐘。

【參考科目：①《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》(教育部，1999年10月)、②《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(教育部，2012年9月)等】

(2)面試。按筆試成績從高分到低分，各崗位面試對象人數(shù)按招聘計劃與符合條件面試人數(shù)的1:3確定，最低不得低于1：2，不足比例的該崗位計劃數(shù)相應(yīng)核減或者取消。面試包括試講(模擬上課)和術(shù)科測試：試講主要考察應(yīng)聘對象的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)組織、教學(xué)效果以及教師的基本素質(zhì)等，滿分為40分;術(shù)科主要測試應(yīng)聘對象的彈唱、舞蹈、繪畫、語言表達等綜合素質(zhì)與能力，滿分為60分。

(3)成績確認：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，其中面試成績=試講成績+術(shù)科成績。

(4)考試時間地點：2016年3月26～27日，地點另行通知。

不按規(guī)定時間、地點參加面試的，取消面試資格，不再遞補。

6.體檢、考核。在按崗位劃定的面試成績、綜合成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按高分到低分以招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象(綜合成績并列的按筆試、術(shù)科、試講為序，成績高者優(yōu)先)。如果面試成績、綜合成績合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)，招聘計劃數(shù)相應(yīng)核減或取消。由教育局統(tǒng)一對擬確定錄用對象組織體檢，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》、《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局<關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知>》(人社部發(fā)〔2012〕65號)以及《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢合格后，由教育局統(tǒng)一組織考核，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。放棄體檢或體檢、考核不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補。

7.公示擬聘用名單。對經(jīng)考試、體檢、考核合格的對象，由縣教育局人事科在嘉善教育網(wǎng)進行公示，時間為7個工作日。

四、辦理擬聘用手續(xù)

對經(jīng)公示后符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)縣人力社保部門核準(zhǔn)后，應(yīng)在2016年7月31日前憑檔案到嘉善縣教育局人事科報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到或者檔案不能按期提交者，作自動放棄處理。師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，如在2016年7月31日之前未取得教師資格證書的，取消聘用資格。學(xué)校在2016年8月25日前按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(fā)〔2004〕117號)文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期六個月(若2016年度起嘉善縣實施教育人事綜合改革，則按改革要求實施聘任)。

五、招聘的其他事項

1.根據(jù)浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法(浙人才〔2007〕184號 )第三十條規(guī)定：凡與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，遇與本人有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在本次招聘過程中有作弊、提供的材料不實、弄虛作假的或畢業(yè)時不符合崗位招聘條件的，取消聘用資格。

3.自公示之日起，應(yīng)聘對象放棄聘用資格的不再遞補。

4.本通知的解釋權(quán)屬嘉善縣教育局。

5.公開招聘聯(lián)系電話：0573-84023497、84125280 。

原標(biāo)題：嘉善縣2016年幼兒園招聘教師的通知

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