網(wǎng)絡(luò)上一直流傳著一個段子：
學(xué)歷就是車票，
有些人是坐臥鋪來的，這就是985；
有些人是坐硬座來的，這就是本科；
有些是站票，這就是大專。
下車了找工作，
老板誰管你是坐什么票來的啊？
小編想告訴大家，
老板不僅會查你的車票（招聘門檻985/211不少），
而且車上跟你同一檔次座位的人，
可能是你一生中最重要的人脈！
不知道大家是否還記得考研名師張雪峰怒懟馬丁的一段視頻。
北上廣這種中國超級城市，她所擁有的平臺等級是絕對優(yōu)于其他城市的。所以可想而知，如果你在北京的一所211、985上學(xué)，那么你接觸的很可能就是這個領(lǐng)域的頂級導(dǎo)師，就算老師不是頂級的，但你有大把的機會去接觸頂級。這在日后的工作上更是如此。
所以，張雪峰說齊齊哈爾大學(xué)不是在黑這所學(xué)校，而是現(xiàn)實。確實不會有世界500強企業(yè)去招人，不需要啊！北上廣差不多就招夠了。所以，你連500強的門都沒敲到，還談什么工作中鍛煉？你在500強企業(yè)里有機會和頂級業(yè)內(nèi)人士接觸，你可以看到實實在在的企業(yè)文化，這是鍛煉。你去搬磚，這也是鍛煉。這兩種鍛煉環(huán)境，一年后，兩者的工作薪資、眼界、思維就天差地別了。
每當畢業(yè)季到來，如果你是普通高校的學(xué)生，會發(fā)現(xiàn)，一些好的企業(yè)根本都不會去你的學(xué)校開宣講會，想要找到一個好工作的話，你需要去往一個個大城市，或者重點高校去投簡歷，有時候還會受到各種歧視，而那些名牌大學(xué)的學(xué)生只需要在學(xué)校里等著，就會有很多名企的工作機會向他們招手，這就是區(qū)別。
有機構(gòu)曾制作過一份“中國百強企業(yè)最愛的大學(xué)排行榜”。結(jié)果顯示，有超過九成的公司會選擇到國家985、211工程大學(xué)進行校園招聘，非重點（二本及以下）的高校只有不足10家百強企業(yè)會進駐。
名校和名企之間總是有一個“門當戶對”的對接，非名校“出身”的學(xué)生找到好工作總是更難。
再優(yōu)秀的學(xué)生，也可能因為學(xué)歷邁不進好公司的門檻。
一張高校文憑，不能保證你站在事業(yè)或人生的頂峰，但是，它足夠能保證你在谷底上方。
其實每一個同學(xué)進入大學(xué)的時候都懷著努力學(xué)習的心態(tài)，一二三本都有好學(xué)生，也都有特別努力勤奮的人，但為什么走著走著就會消失一大半呢。其實就是《精進》里的這幾句話：“對自己的標準會不由自主的降低以適應(yīng)這個環(huán)境，減少自身與環(huán)境的沖突，在一個低標準下，自覺‘滿意’的度過每一天。”
心靈雞湯常說，"看一個人是否優(yōu)秀，要看他和誰在一起"。很多企業(yè)也是看重“985”和“211”大學(xué)學(xué)生背后的資源，這樣可以連成一張大大的關(guān)系網(wǎng)，相互提攜。收入
目前，國家機關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資，好大學(xué)工資明顯高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資；而且好大學(xué)畢業(yè)生獎金和提升機會都比普通大學(xué)畢業(yè)生相對多一些。
當然，大部分企業(yè)并不以學(xué)歷定崗，而是從員工創(chuàng)造的效益出發(fā)。核心觀點：周圍的人和大學(xué)氛圍影響你的一生
大學(xué)優(yōu)劣程度:985>211>一本>2A>2B>3A≥3B。
主要差別表現(xiàn)在五個方面:
1.教學(xué)資源
毫無疑問，985院校是在所有層次學(xué)校是最好的，其他按上述順序，無論是教研實力還是校園環(huán)境，最直觀的表現(xiàn)可以查詢各學(xué)校簡介里擁有多少兩院院士、長江學(xué)者、國家千人計劃等等，還有博碩士點的數(shù)量以及圖書館的藏書量。
2.平臺不一樣，眼界不一樣
學(xué)校越好，舉辦頂級學(xué)術(shù)活動越多，學(xué)校對外學(xué)術(shù)交流和合作的越多，提供深造的機會同樣也越多。
3.學(xué)校不一樣，氛圍不一樣
能考進越好學(xué)校的等于高考分數(shù)越高，這說明要不就是智商相對較高，要不就更勤奮和自主學(xué)習能力越強，總得來說綜合能力更強。
你大學(xué)四年周圍的人以及學(xué)習氛圍會對你的影響很大。
可能很多人說大學(xué)里逃課打機頹廢每間學(xué)校都會有，但可以肯定的是學(xué)校越好這部分人的比例越小。
4.學(xué)校不一樣，你結(jié)識的人脈不一樣
對你未來的幫助也不一樣，這點在你將來步入社會可能體會更深，更好的學(xué)校畢業(yè)出來的學(xué)生普遍平臺更高，所以可以獲得的校友資源也更多。
5.社會對學(xué)校的認同度不一樣
到你畢業(yè)出來找工作你會發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)就是認定非985、211的不要。
舉個栗子：企業(yè)招聘一個人，有十位畢業(yè)生面試，五位985、211和五位雙非，在第一輪大部分HR想都不會多想，直接就篩掉后五位了。
雖然都說現(xiàn)在人人平等，但記住：平等不是完全對等，其實這個社會很容易潛移默化地給人劃分階層的，或以權(quán)力，或以金錢，或以學(xué)歷……
公安備案號：33011802000723