近期學校陸續(xù)開啟招聘會,小編翻了一下學校的官網(wǎng),看到了就業(yè)趨勢有感而發(fā)。在大學生就業(yè)如此艱難的今天,看下來浙大,杭電,普通專科都是哪些招聘單位?
你學習是為了能選擇更好“生活”而不是僅僅為了活著。
很多人認為專科、本科都是大學學歷,并沒有太大區(qū)別。雖然高學歷并不一定能幫助我們事業(yè)有成,同樣也有許多沒有高學歷的一樣功成名就;然而,在社會競爭如此激烈的當今社會,很顯然只有學歷越高才可能會擁有更多的工作機會,以及職業(yè)發(fā)展空間。那么專本科之間在面對招聘有何差別呢?
>>>>國家機關和事業(yè)單位應聘
國家機關和事業(yè)單位招聘基本都要求本科或碩士以上學歷,專科幾乎沒有應聘或考試資格;就連大學生最為看重的國家公務員考試,大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考,而且工作地點基本在基層。如果學歷不夠,會喪失許多理想的工作機會。
>>>>學校教師應聘
隨著國家對教育改革力度的加大,如今教師招聘要求也提高了許多,許多學校后勤管理人員及實驗員都要求本科,一些中小學招聘老師都要求本科以上,專科以上學校招教師都要求碩士或博士,連本科畢業(yè)生都基本沒有機會;
1、再看看網(wǎng)友們的“現(xiàn)身說法”吧
@青梔:本科基本工資就是比專科的高。而且在考證方面,本科比專科需要的時間少。
@大傻子沒有之一:能升還是升吧,專科生考公務員和事業(yè)編的面太窄,對考上工資定級都有影響。作為一個考了3次公務員、事業(yè)編和三支一扶,最終進入事業(yè)編的專科生的經(jīng)驗。考試能力強,但是學歷太弱,也只能去偏遠地方,這個社會就是這么的殘酷。
@Crescent:升本,目光放長遠一點,學歷在很多時候和收入是掛鉤的,平臺也不一樣。不要擔憂一時的家庭條件問題。
@深海:學歷是一方面,個人能力也是一方面,但不得不說有些工作學歷是敲門磚,沒了這個別人也看不到你的能力。
@Lina:學歷有多重要,你去投幾家簡歷或者去招聘網(wǎng)站看一圈就知道了。
@榴蓮好吃:只能說本科和專科相比較,肯定是本科高薪資的概率大。因為你有了本科證書就擁有著敲門的資格,而專科就失去了資格。
@祥:能升就升吧,當初我也覺得本科專科沒啥,但是社會對專科生還是有惡意的。
@我為自己帶鹽:只是畢業(yè)后大概三五年左右的時間里,高中那一班同學中,有的進了公檢法,有的進了學校,有的出了國,還有的在讀博……和自己形成鮮明的對比后,那滋味……后來總結了一下,有個本科或者研究生學歷真的很重要,因為這是進入社會后的一個起點。
2、隨便打開招聘網(wǎng)看看
3、普通專科類學校應聘職位非常有限!!
4、雙一流大學VS雙非大學
浙江大學:從就業(yè)單位分布結構來看,浙江大學畢業(yè)生就業(yè)單位主要以企業(yè)為主,其中國有企業(yè)比例14.61%,其他企業(yè)比例為36.29%,三資企業(yè)比例為17.56%。其次是醫(yī)療衛(wèi)生單位,比例為9.25%,黨政機關及事業(yè)單位比例為7.72%,科研及教育單位比例為10.6%。
杭州電子科技大學的就業(yè)重點單位主要是:以華為、海康、大華為代表的IT企業(yè),天健、立信等會計師事務所,以及銀行、電信、網(wǎng)通等大型國有企業(yè)。錄用人數(shù)排名前三的單位是杭州海康威視電子有限公司(229人,歷年最多)、華為技術有限公司(188人,近5年新高)和浙江大華技術股份有限公司(123人)。

公安備案號:33011802000723